Renforcement des RH en Health Supply Chain — approche People that Deliver
Un cours complet basé sur la démarche People that Deliver pour bâtir un pipeline de compétences SCM dans les Ministères de la Santé africains.
| Responsible | Babacar LO |
|---|---|
| Last Update | 10/21/2026 |
| Completion Time | 5 hours |
| Members | 4 |
Leadership & management
Micro-learning
Intermediate
RESOURCE CENTRE
Dirigeants & décideurs
-
-
Bienvenue — objectifs & public cibleNew
-
-
1. Diagnostic RH : la pénurie africaine (empty)1Lessons · 30 min
-
1.1 Contexte et enjeux — perspective advocacyNew
-
-
2. Cadre de compétences PtD (empty)1Lessons · 45 min
-
2.1 Competency Framework pour Managers & LeadersNew
-
-
3. HR4SCM Theory of Change (empty)1Lessons · 1 hr
-
3.1 Les 4 pathways (Staffing · Skills · Working Conditions · Motivation)New
-
-
4. Performance management (empty)1Lessons · 45 min
-
4.1 Toolkit performance management PtDNew
-
-
5. Approche stepped (4 étapes) (empty)1Lessons · 30 min
-
5.1 Stepped Approach for HR Capacity DevelopmentNew
-
-
6. Leadership — programme STEP (empty)1Lessons · 45 min
-
6.1 STEP — modèle 1-5-3 pour cadres exécutifs SCMNew
-
-
7. Advocacy pour le financement RH (empty)1Lessons · 30 min
-
7.1 Construire un plaidoyer efficace auprès des décideursNew
-
La pénurie de RH qualifiées est la contrainte n°1 des chaînes santé africaines. Ce cours construit un plan d'action complet à partir des outils PtD.
Public : DRH des MoH, coordonnateurs SCM, formateurs, décideurs.