Change management dans les chaînes de santé publique
La plupart des réformes SCM échouent au niveau conduite du changement, pas technique. Ce cours donne les clés pour conduire une réforme durable.
| Responsable | Babacar LO |
|---|---|
| Dernière mise à jour | 21/10/2026 |
| Temps d'achèvement | 3 heures 30 minutes |
| Membres | 6 |
Leadership & management
Micro-learning
Intermédiaire
RESOURCE CENTRE
Dirigeants & décideurs
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Bienvenue — objectifs & public cibleNouveau
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1. Pourquoi les réformes SCM échouent (vide)1Leçons · 30 min
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1.1 Les racines humaines de l'échec techniqueNouveau
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2. Framework en 3 phases (PtD) (vide)1Leçons · 45 min
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2.1 Le framework Organizational Behaviors & Change ManagementNouveau
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3. Étude de cas : Task shifting Malawi (vide)1Leçons · 30 min
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3.1 Comment le partenariat MoH/VillageReach a réussiNouveau
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4. Étude de cas : SUGEMI (Rép. Dominicaine) (vide)1Leçons · 30 min
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4.1 Rollout national d'un système intégré de gestion pharmaNouveau
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5. Étude de cas : HRH Forum Indonesia/Sudan/Tanzania (vide)1Leçons · 30 min
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5.1 Traduire des engagements politiques en actionsNouveau
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6. Outils pratiques (vide)1Leçons · 30 min
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6.1 Checklist de conduite du changement (adaptable Kotter/ADKAR)Nouveau
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Un cours structuré autour d'un framework en 3 phases et illustré par 3 cas concrets Afrique/monde en développement.
Public : managers de réforme SCM, coordonnateurs projet MoH, consultants change management santé.