Renforcement des RH en Health Supply Chain — approche People that Deliver
Un cours complet basé sur la démarche People that Deliver pour bâtir un pipeline de compétences SCM dans les Ministères de la Santé africains.
| Responsable | Babacar LO |
|---|---|
| Dernière mise à jour | 21/10/2026 |
| Temps d'achèvement | 5 heures |
| Membres | 4 |
Leadership & management
Micro-learning
Intermédiaire
RESOURCE CENTRE
Dirigeants & décideurs
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Bienvenue — objectifs & public cibleNouveau
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1. Diagnostic RH : la pénurie africaine (vide)1Leçons · 30 min
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1.1 Contexte et enjeux — perspective advocacyNouveau
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2. Cadre de compétences PtD (vide)1Leçons · 45 min
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2.1 Competency Framework pour Managers & LeadersNouveau
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3. HR4SCM Theory of Change (vide)1Leçons · 1 h
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3.1 Les 4 pathways (Staffing · Skills · Working Conditions · Motivation)Nouveau
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4. Performance management (vide)1Leçons · 45 min
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4.1 Toolkit performance management PtDNouveau
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5. Approche stepped (4 étapes) (vide)1Leçons · 30 min
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5.1 Stepped Approach for HR Capacity DevelopmentNouveau
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6. Leadership — programme STEP (vide)1Leçons · 45 min
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6.1 STEP — modèle 1-5-3 pour cadres exécutifs SCMNouveau
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7. Advocacy pour le financement RH (vide)1Leçons · 30 min
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7.1 Construire un plaidoyer efficace auprès des décideursNouveau
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La pénurie de RH qualifiées est la contrainte n°1 des chaînes santé africaines. Ce cours construit un plan d'action complet à partir des outils PtD.
Public : DRH des MoH, coordonnateurs SCM, formateurs, décideurs.